Workshop „Begegnung und Austausch über die digitale Transformation“ für Lehrkräfte und Mitarbeitende des VCMI.

Um eine digitale Kultur sowie ein digitales Umfeld in der beruflichen Bildung zu fördern, fand am Morgen des 31. Juli 2023 der Workshop „Begegnung und Austausch über die digitale Transformation“ erfolgreich statt. Die Veranstaltung erhielt die aktive Teilnahme des gesamten Lehr- und Verwaltungspersonals des College für Maschinenbau und Wasserwirtschaft (VCMI) sowie des Digitalbotschafters des College of Technology II (HVCT) – Moritz Grassl.

Der Workshop bot ein interaktives Forum für die Hochschulleitung, Lehrkräfte und Mitarbeitende, um Aktivitäten zur digitalen Transformation (DX), die bereits umgesetzt werden oder in Planung sind, vorzustellen, zu diskutieren und zu aktualisieren. Die wichtigsten Schwerpunkte der Präsentationen umfassten:

• den Plan zur Einführung der Digital Governance Platform (Smart TMS – Trainingsmanagementsystem) am VCMI,

• den Selbstlernkurs „Digitale Transformation in der beruflichen Bildung in Vietnam“,

• sowie die Pilotimplementierung des Moduls Digitale Kompetenz an der Fakultät für Informationstechnologie (IT).

Einführung der Digital Governance Platform
Bezüglich der Implementierung der Plattform berichtete Herr Phạm Ngọc Tuyển – Leiter der Abteilung Ausbildung –, dass Anfang Juli 2023 ein fünftägiges Präsenztraining zur Anwendung der Smart-TMS-Funktion für über 40 Führungskräfte, Lehrkräfte und Kernmitarbeitende der Hochschule organisiert wurde. Nach Abschluss der Schulung stimmten das Lösungsunternehmen und das digitale Transformationsteam des VCMI erforderliche Anpassungen ab, um die Plattform an die tatsächlichen Bedürfnisse der Hochschule anzupassen. Beide Seiten einigten sich darauf, in den nächsten Schritten zusätzliche Schulungen für Lehrkräfte durchzuführen und die Plattform in einer ausgewählten Abteilung oder Fakultät testweise zu betreiben.

Selbstlernkurs „Digitale Transformation in der beruflichen Bildung in Vietnam“
Zum Selbstlernkurs erklärte Herr Tuyển, dass dieser vom Programm „Berufsbildungsreform Vietnam“ – GIZ entwickelt wurde und aus acht Lerneinheiten mit einer Gesamtdauer von 186 Minuten besteht. Der Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse zur digitalen Transformation im vietnamesischen Berufsbildungssystem, Ansätze, Modelle, Prinzipien und Schlüsselmechanismen zur Förderung der digitalen Transformation sowohl im Gesamtsystem als auch in einzelnen Berufsbildungseinrichtungen. Dazu gehören auch die Rolle und die Verantwortung jedes Einzelnen im Transformationsprozess.
Diese Grundlagen dienen als Ausgangspunkt für eine vertiefte Beschäftigung mit dem Thema und ermöglichen eine wirkungsvolle Teilnahme an der digitalen Transformation. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.

Pilotimplementierung des Moduls Digitale Kompetenz an der IT-Fakultät
Zum Pilotmodul berichtete Herr Phạm Thế Phong – Leiter der Fakultät Informationstechnologie –:
„Gemäß den Vorschriften muss das Fach Informatik nach mehr als drei Jahren Einsatz aktualisiert werden. Daher ist es notwendig, die Inhalte des Faches anzupassen und digitale Inhalte sowie Kompetenzen für Studierende zu ergänzen.“
Geplant ist, das Pilotmodul Digitale Kompetenz mit fünf Kapiteln und einem Gesamtumfang von 75 Stunden Unterricht, Praxis und Prüfungen in der IT-Fakultät einzuführen.

Einige Eindrücke vom Treffen und Austausch zur digitalen Transformation

Herr Phạm Ngọc Tuyển berichtete über die Digital Governance Platform.

Herr Phạm Thế Phong berichtete über die Pilotimplementierung des Moduls Digitale Kompetenz an der Fakultät für Informationstechnologie.

Die Vertreter der Hochschulleitung des VCMI und der Digitalbotschafter Moritz Grassl überreichten Geschenke und machten ein Erinnerungsfoto mit den Lehrkräften.